Skip to content

Акт проведения аттестации персонала

Скачать акт проведения аттестации персонала fb2

Периодичность проведения. Аттестация персонала - важнейший участок кадровой работы, представляющий собой периодическое освидетельствование профессиональной пригодности акт соответствия занимаемой должности работника предприятия. Секретарю аттестационной комиссии ознакомить под роспись всех сотрудников, подлежащих аттестации, о сроках и графике ее проведенья не позднее «__» _ __ года.

Положение о порядке проведения аттестации работников — это локальный нормативный акт, регламентирующий порядок подготовки и проведения аттестации знаний и установления квалификационного уровня работников. С персоналом о проведении аттестации нужно ознакомить всех аттестуемых и членов аттестационной комиссии.

С приказом о проведении аттестации нужно ознакомить всех аттестуемых и членов аттестационной комиссии. Общество с ограниченной ответственностью _. Приказ № _____ о проведении очередной аттестации работников. г. Москва. «__» _ __ года.

Приказываю  6. Секретарю аттестационной комиссии ознакомить под роспись всех сотрудников, подлежащих аттестации, о сроках и графике ее проведения не позднее «__» _ __ года. Генеральный директор. С приказом ознакомлены: Председатель комиссии. Работники: График проведения аттестации можно составить, например, так. Утверждаю Генеральный директор. (подпись). «__» _ __ г. Положение о порядке проведения аттестации работников — это локальный нормативный акт, регламентирующий порядок подготовки и проведения проверки знаний и установления квалификационного уровня работников.

Наличие такого документа в любой организации, где сотрудники должны проходить оценивание уровня знаний, имеет особое значение. Ведь согласно пункту 3 статьи 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут на основании недостаточного квалификационного уровня, подтвержденного результатами проверки. Вспомогательными актами, обеспечивающими организацию и проведение аттестации, являются правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурных подразделениях, должностные инструкции работников.  Аттестация персонала это управленческий инструмент, который дает возможность руководству компании: 1.

объективно оценить. Аттестация персонала — один из важнейших элементов кадровой работы, представляющий собой периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности каждого работника определенной категории.

Состав персонала, подлежащий аттестации, устанавливается в каждой отрасли деятельности согласно перечню должностей руководителей, специалистов и др. работников.  3. Информирование работников о проведении аттестации. В локальном акте – Положении – необходимо прописать об: обязательном доведении до работника не менее чем за 1 месяц до начала аттестации информации о сроках проведения аттестации, графика аттестации.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Аттестация работников нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.  Аттестация работников.

Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Формы документов: Аттестация работников. Зарегистрируйтесь и получите полный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 3 дня.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Форма: График проведения аттестации работников (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, ). Документы для проведения аттестации работников разрабатываются и принимаются локальными актами предприятия, решившего проверить уровень компетенции своего персонала.

Что это за документы и что должно в них содержаться, читайте в нашей статье. Пакет необходимых к аттестации документов. Содержание документов на аттестацию. Последствия аттестации, в том числе дополнительной, какими документами оформляются ее результаты.

Пакет необходимых к аттестации документов. Аттестация производится: по желанию работодателя, решившего проверить профпригодность персонала; согласно прямому указанию закона регуля. Статьи по аттестации, оценке персонала. Образцы документов. Методики. Раздел на форуме.  Акт аттестации для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в чрезвычайных ситуациях.

Акт аттестации персонала метрологических служб (калибровочных лабораторий) предприятий электроэнергетики на право выполнения калибровочных работ. Акт аттестационной комиссии о принятом решении.  Акт об отказе сотрудника от росписи в отзыве о его деловых качествах и результатах профессиональной деятельности (в аттестационном листе) (приложение к положению об аттестации сотрудников).

Анкета для аттестуемого. Анкета-опросник "Шкала организационной лояльности". цель и задачи проведения аттестации; категории сотрудников, которые должны пройти аттестацию, а также те, которые не подлежат проверке квалификационных знаний; сроки проведения аттестации с обязательным утверждением графика; порядок проведения аттестации и состав комиссии  В этом разделе локального акта упоминаются все цели, ради которых предприятие может инициировать проведение аттестации.

Так, может быть прописано: внедрение системы поощрений на предприятии; выявление потребности в повышении квалификации.

fb2, doc, EPUB, EPUB